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Personalmangel Hauptursache zumeist Managementversagen

Personalmangel Hauptursache zumeist Managementversagen

Noch immer scheinen viele Manager blind gegenüber den Herausforderungen des demografischen Wandels und ignorieren die massiven Risiken aus Personalmangel, die das Wachstum, die Agilität und das Innovationsvermögen ihres Unternehmens bedrohen. Dabei liegt es auf der...

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30 Mrd. € Umsatzeinbußen wegen Fachkräftemangel

30 Mrd. € Umsatzeinbußen wegen Fachkräftemangel

Willkommen im Arbeitsmarkt 4.0 – Teil 4 Die Suche nach Fachkräften ähnelt immer mehr der Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Der Fachkräftemangel gewinnt an Dynamik. Können Sie sich noch an die Zeiten erinnern, als Sie aus dem Vollen schöpfen konnten. Es fehlte nicht...

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Fachkräftemangel-Factsheet

Fachkräftemangel-Factsheet

Factsheets 1/2018 Unbesetzbare Stellen, Fluktuation, altersbedingte Leistungsminderung - Drei Faktoren, die Ihre Wettbewerbsfähigkeit massiv bedrohen. Erkennen Sie die Risiken, handeln Sie präventiv, sichern Sie die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens und...

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Flexcurity – Sicherheit im Wandel

Fakt ist, wir befinden uns in einem radikalen Umbruch zu neuen Wirtschafts- und wohlmöglich auch neuen Gesellschaftsformen. Industrie 4.0 und Digitalisierung werden gemeinhin als eine weitere „industrielle Revolution“ beschrieben. Im Gegensatz zu den bisherigen...

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15 Jahre H-Faktor – 15 Jahre Forschung und Beratung

Ratingen, den 29.09.2016. Wir sagen Danke – und verschenken eine limitierte Anzahl von Halbjahres-Lizenzen HCScore³. Das mehrfach von renommierten Institutionen wie dem ddn, der TH Aachen und dem BMFT geprüfte Softwaretool dient unter anderem der Analyse und...

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HCScore³ – empfohlen vom Demographie-Netzwerk e.V.

Ratingen, den 10.05.2016. Seit Kurzem vergibt das Demographie-Netzwerk e.V. (ddn) ein Label - das "ddn geprüfte Tool" - um die Demographie-Instrumente zu kennzeichnen, die sich im Praxiseinsatz bewährt haben. Auf diese Weise soll zum einen mehr Transparenz im Markt...

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Burn Out – Schöne neue Arbeitswelt

Ich bedanke mich noch einmal herzlichst bei den rund 200 Teilnehmern der Bundes-Handwerkskonferenz in Frankfurt für die intensive Diskussion. Zum Thema „Burn Out – Schöne neue Arbeitswelt“ diskutierten wir nicht nur die Frage der Risiken für Burn Out in den...

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