Arbeitssystemgestaltung zur Minimierung von Störungen und Schwankungen oder zur Einführung einer kundenindividuellen Serienfertigung

Arbeitszeitgestaltung zur Optimierung des Ressourceneinsatzes

Auftraggeber Forschung und Unternehmen Aufgabe Zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit UND zur Steigerung der Mitarbeitermotivation bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Formen der Teilzeitarbeit und moderne Schichtsysteme sowohl Chancen zur Steigerung der Produktivität...

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