Selbstorganisation und Reflexivität als Kernelemente von Organisationen der Zukunft

Seminar-Beschreibung

Warum schaffen dies einige Unternehmen besser als andere? Was sind die Parameter erfolgreicher Unternehmensorganisation im Wandel? Warum gelingt es einigen Unternehmen deutlich schneller Chancen zu ergreifen und erfolgreich zu sein?

Erfahren Sie, wie Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Weichen in Richtung Zukunft stellen, wie Sie die Stärken Ihrer Mitarbeitenden nutzen und gemeinsam Transformationsprojekte erfolgreich meistern, Ihre Belegschaft motivieren, gesund erhalten und deren Engagement für die Unternehmensziele dauerhaft sichern, und dabei als Arbeitgeber Ihre Attraktivität steigern.

Referentinnen

Dr. Corinna Weber forscht als wissenschaftliche Mitarbeiterin der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin zu den Themen des Wandels der Arbeit. Ihre Schwerpunkte liegen dabei auf dem Zusammenhang von Gesundheit und Führung in neuen, innovativen Organisationsformen sowie dem Einfluss der digitalen Transformation auf Führungshandeln.

Dr. Birgit Thomson ist Senior Scientist bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin und beschäftigt sich mit Fragen von Restrukturierung / Change-Mangement, Arbeitsplatzunsicherheit und der besonderen Rolle von Führung in diesen Veränderungssituationen. Auch der Einfluss organisationaler Rahmenbedingungen wie Organisationsstruktur, -klima und -kultur auf Führung und Mitarbeitende sowie Charakteristika innovativer Organisationen gehört zu ihren Forschungsinteressen.

Moderator

Klaus Pelster

Seit dem Abschluss des Studiums der Sportwissenschaften an der Deutschen Sporthochschule Köln im Jahr 1993 ist Klaus Pelster im Betrieblichen Gesundheitsmanagement tätig. Vor seinem Wechsel zur Siemens AG im Jahr 2012 leitete er das Beratungsfeld Health Management bei der Mercer Deutschland GmbH in Düsseldorf. Zuvor war er stellvertretender Leiter des Instituts für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH in Köln. 2008 schloss er den berufsbegleitenden MBA-Studiengang „Sustainability Management“ an der Leuphana Universität Lüneburg ab. Gemeinsam mit Dr. Götz Richter leitet Klaus Pelster den INQA Fachkreis Demografie, der die aktuelle Webinarreihe „Organisationale Resilienz“ organisiert hat.